پنجشنبه ۱۹ مهر ۱۴۰۳ - ۱۷:۳۴
حکمرانی شرکتی، ابزاری برای کاهش فساد
حکمرانی شرکتی، ابزاری برای کاهش فساد

رئیس هیئت عامل صندوق توسعه ملی گفت: اجرای حکمرانی شرکتی در شرکت‌های وابسته به دولت می‌تواند به جلوگیری از فساد و هدررفت منابع کمک کرده و سطح بالایی از اعتماد را در میان مردم و ذی‌نفعان ایجاد کند.

 

به گزارش اقتصادما به نقل از خبرنگار تحریریه صنعت خبرگزاری صداوسیما؛ آقای مهدی غضنفری رئیس هیئت عامل صندوق توسعه ملی در چهارمین کنفرانس بین المللی راهبری شرکتی با اشاره به مفهوم حاکمیت شرکتی، گفت: در زمان ورود این مفهوم به ادبیات علمی و شرکتی ایران، به دلیل کمبود دانش حکمرانی در کشور، معادل‌سازی این واژه با چالش‌هایی همراه بوده است.

وی افزود: انتخاب دقیق واژه "حکمرانی" برای "حاکمیت شرکتی" می‌تواند به درک بهتر این مفهوم کمک کند؛ حکمرانی شرکتی اکنون به یکی از افتخارات شرکت‌ها تبدیل شده و نهاد‌هایی مانند بورس انتظار دارند که این مفهوم در بالاترین سطح خود در شرکت‌ها اجرا شود.

رئیس هیئت عامل صندوق توسعه ملی گفت: در گذشته، به دلیل کوچک بودن شرکت‌ها و محدودیت فعالیت‌هایشان، اطلاق واژه "حکمرانی" به آنها چندان مناسب نبود، اما اکنون با رشد و گسترش شرکت‌ها، این واژه اهمیت بیشتری یافته است.

وی افزود: با گسترش اقتصاد بازار و واگذاری برخی وظایف دولتی به شرکت‌ها، نقش و حوزه فعالیت این شرکت‌ها به قدری وسیع شد که بخش عظیمی از مردم در داخل و خارج کشور تحت تاثیر محصولات و خدمات آنها قرار گرفتند.

غضنفری با اشاره به ضرورت شفافیت در عملکرد شرکت‌ها و روشن بودن حساب‌های مالی آنها، گفت: دولت، سهامداران، و سایر ذی‌نفعان باید قادر باشند از اتفاقات داخلی شرکت‌ها، به ویژه در زمینه‌های مرتبط با محیط زیست و دیگر امور عمومی، مطلع شوند.

رئیس هیئت عامل صندوق توسعه ملی، تضاد منافع بین سهامداران و سایر ذی‌نفعان را از عوامل اصلی شکل‌گیری حکمرانی شرکتی دانست و اظهار داشت: در حکمرانی شرکتی، برنامه‌ریزی راهبردی یکی از وظایف کلیدی است که شامل تدوین راهبرد‌های شرکت، شایسته‌سالاری، جانشین‌پروری، استعدادیابی، و رعایت عدالت میان کارکنان و ذی‌نفعان می‌شود. 

غضنفری شرکت‌های بزرگ را به دولت‌های کوچک تشبیه کرد و گفت: این شرکت‌ها وظایفی مشابه دولت‌های سنتی دارند و به مردم خدمات ارائه می‌کنند؛ همان‌طور که دولت‌ها در مقابل تصمیمات خود به مردم پاسخگو هستند، شرکت‌های بزرگ نیز باید این مسئولیت را بپذیرند.

به گفته غضنفری، نخستین ویژگی پذیرش واقعی حکمرانی شرکتی این است که هر ذی‌نفعی بتواند به طور شفاف ببیند چه اتفاقی در شرکت رخ می‌دهد، مدیران چگونه انتخاب و عزل می‌شوند و فرآیند‌های مدیریتی چگونه عمل می‌کنند.

وی با اشاره به اهمیت پیاده‌سازی حکمرانی شرکتی در ایران، آن را ابزاری برای کاهش فساد و هدررفت منابع دانست و افزود: اجرای حکمرانی شرکتی در شرکت‌های وابسته به دولت می‌تواند به جلوگیری از فساد و هدررفت منابع کمک کرده و سطح بالایی از اعتماد را در میان مردم و ذی‌نفعان ایجاد کند. 

رئیس هیئت عامل صندوق توسعه ملی گفت: حکمرانی شرکتی با ویژگی‌های مطلوب خود، از جمله شفافیت، مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی، می‌تواند اطمینان خاطر را برای سهامداران و مشتریان به همراه داشته باشد.

اشتراک گذاری:

تبلیغات شما با ما

0996-6264416